Помогатор

Почему аванс такой маленький?

Аванс или зарплату за первую половину месяца считают по-разному. Поэтому варианты ответа могут быть разными. Главных два.

Вариант 1. При расчете аванса мы учитываем фактическое количество рабочих дней в первой половине месяца. В данном месяце рабочих дней в первой половине мало, поэтому и аванс такой маленький. Компания не обязана платить в аванс одинаковые суммы.

Вариант 2. Вы в первой половине месяце болели (были в отпуске). Поэтому сумма аванса уменьшилась. Компания при расчете аванса обязана учитывать отработанные дни.

Почему я получил за месяц меньше минимальной зарплаты?

Зарплата не меньше минимальной полагается тем сотрудникам, которые в данном месяце полностью отработали полную норму рабочего времени. Кроме того, не меньше минималки должна быть зарплата до вычета НДФЛ.

Вариант 1. Вы заработали больше минималки, но после удержания НДФЛ сумма оказалась меньше. Это не нарушает трудовое законодательство.

Вариант 2. Ваш график работы – меньше 8 часов в день. Поэтому зарплата может быть меньше минимальной.

Почему я получил за месяц меньше оклада?

Это значит, что месяц вы отработали неполностью:

– были в оплачиваемом отпуске. Отпускные рассчитывают по специальной формуле, и их сумма может оказаться меньше, чем выплата из оклада;

– болели. Сумма пособия, во-первых, зависит от стажа, а во-вторых, ограничена. Поэтому выплата может оказаться меньше. А специальных доплат до оклада в компании нет;

– были в отпуске за свой счет. Такие дни не оплачиваются, поэтому выплата за месяц меньше полного оклада;

– брали донорские дни. Такие выходные дни оплачивают по среднему заработку, а он может оказаться меньше выплаты из оклада.

Я отработал месяц полностью, но был в командировке и получил меньше оклада. Как такое возможно?

Вы были в командировке, за это время выплачивается средний заработок. Он может оказаться меньше выплаты из оклада, а доплаты до оклада в таком случае в компании не предусмотрено. Но за каждый день командировки вам выплатили суточные.

Вы можете выплатить мне зарплату раньше?

Нет, такое возможно только с согласия руководителя и только всем работникам. Сроки выплаты заработной платы прописаны во внутренних документах компании. Нарушать их произвольно нельзя. Зарплату выплачивают раньше только в том случае, если день выплаты выпадает на выходной.

Могу я попросить выплатить мне в аванс большую сумму, чем обычно?

Нет, так делать нельзя. Аванс должен учитывать отработанное время. Выплата аванса сверх этой суммы – нарушение. Кроме того, с итоговой суммы компания удерживает НДФЛ. Если выплатить слишком большой аванс, по итогам месяца может оказаться, что налог удерживать не с чего.

Могу я попросить переводить зарплату на другую мою банковскую карту?

Да, но напишите письменное заявление не позднее, чем за 15 календарных дней до дня выплаты любой из частей зарплаты. Приложите к нему распечатку с новыми реквизитами.

Могу ли я получать зарплату в кассе, а не на карту?

Да, но напишите письменное заявление не позднее, чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты. Укажите в нем, что просите выдавать вам зарплату наличными.

Однако, если выплата зарплаты на карту прописана в трудовом договоре, понадобится внести в него изменения. Для этого нужно согласие обеих сторон.

Могу ли я попросить переводить зарплату третьему лицу?

Да, но компания не обязана удовлетворять такую просьбу. В Трудовом кодексе сказано, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику. Пишите заявление, руководитель его рассмотрит.

Почему вы не выдаете мне расчетный листок при выплате аванса?

Трудовой кодекс этого не требует. Расчетный листок выдают один раз – по итогам месяца. В нем указывают все выплаты за прошедший месяц.

Не хочу получать зарплату два раза в месяц, выплачивайте мне только итоговую сумму за месяц

Мы не можем так поступить. Заработную плату Трудовой кодекс обязывает выплачивать не реже, чем каждые полмесяца. Нарушить это требование мы не можем даже, если вы напишете заявление с просьбой выдавать зарплату один раз в месяц.

Вы можете перечислить часть моей зарплаты в счет уплаты кредита?

Да, но эту просьбу компания выполнять не обязана. Пишите заявление, руководитель его рассмотрит. Если он даст добро, мы переведем вашу зарплату по тем реквизитам, которые вы укажете.

Я иду в отпуск. Вы можете вместе с отпускными перечислить мне зарплату за отработанные дни текущего месяца?

Нет, иначе мы нарушим сроки выплаты заработной платы. Ее выплачивают строго в те сроки, которые прописаны в наших внутренних документах. Нарушать их даже из-за отпуска нельзя. Если день выплаты зарплаты придется на отпуск, деньги вы получите на вашу банковскую карту. Если вы получаете зарплату из кассы, получите ее после возвращения. Не волнуйтесь, с ней ничего не произойдет.